Экспортируйте текущую доску в удобном формате.
Экспортируйте текущую доску в удобном формате.
Нажмите кнопку "+ Добавить карточку", введите название и нажмите "Добавить", чтобы добавить задачи в колонки К выполнению, В работе, Готово или в любую свою колонку.
Каждая добавленная карточка появится в соответствующей колонке.
Создавайте дорожки кнопкой "+ Добавить дорожку" в начале страницы, а свои колонки добавляйте кнопкой "+ Добавить колонку" в конце страницы.
Зажмите нужную карточку мышью или пальцем и перетащите её на новое место.
Нажмите на карточку, чтобы добавить подробности.
Чтобы переименовать карточку, нажмите на её название и введите новое.
Используйте " Секундомер" или " Таймер", чтобы отслеживать, сколько времени вы потратили на каждую задачу и насколько вы продуктивны, а затем сохраните время кнопкой " Сохранить".
Используйте текстовый редактор, чтобы добавлять заметки и оформлять их инструментами форматирования ( ), а также добавляйте чек-листы.
Используйте кнопку " PiP", чтобы использовать таймеры в режиме «картинка в картинке»: окно остаётся на экране и следует за вами по любым открытым окнам, пока вы работаете над задачей.
Добавляйте вложения: .png, .jpg, .pdf, .doc, .txt, .rtf и другие, до 10 МБ на файл.
Добавляйте к задачам сроки выполнения с точным временем, чтобы у каждой был чёткий дедлайн. Цветной значок календаря на карточке подскажет статус: зелёный — до срока ещё есть время, жёлтый — срок близко, красный — срок прошёл. Если срок наступает сегодня или завтра, также появляется значок предупреждения.
Выберите уровень приоритета, например Критический, Средний или Минимальный, чтобы выделить карточку цветом.
Добавляйте метки, чтобы группировать карточки и легко их различать.
Основная информация видна прямо на карточке: название, метки, срок выполнения, приоритет, прогресс чек-листа (сколько пунктов выполнено и сколько осталось), общее затраченное время и превью первого загруженного вложения (для изображений).
Переключайте вид в верхнем меню, чтобы видеть карточки в режиме Доска, Список или Календарь.
Меняйте порядок колонок и дорожек с помощью значка " шесть точек" — зажмите его пальцем или мышью и перетащите.
Используйте меню " три горизонтальные точки" в правом верхнем углу каждой колонки, чтобы переименовать её, задать лимит WIP (ограничение незавершённой работы), разделить её или удалить.
Нажмите " двойной знак «меньше»", чтобы свернуть колонки или дорожки, а чтобы развернуть их снова, нажмите на свёрнутую колонку или дорожку.
Откройте " Сводка", чтобы увидеть статистику по вашим доскам: общее число карточек, кумулятивную диаграмму потока, время цикла и время выполнения, диаграмму сгорания, пропускную способность, прогноз методом Монте-Карло, оценку времени и количество задач, историю доски и задач, недавно завершённые карточки и многое другое.
Используйте "☰ Боковая панель", чтобы получить доступ к дополнительным и важным функциям.
Откройте "Доски", чтобы увидеть доступные доски. Поддерживайте порядок, группируя доски по папкам, создавайте новые доски или удаляйте завершённые, а важные доски отмечайте звёздочкой, чтобы закрепить их вверху.
Откройте "Изменить метки", чтобы создавать, изменять и удалять метки, которые вы используете в редакторе для группировки карточек.
Откройте "Скачать", чтобы скачать канбан-доску в формате .png, .pdf, .xlsx (Excel) или .kanban.
Откройте "Загрузить", чтобы загрузить свои доски .kanban с устройства.
Используйте кнопки (Солнце) and (Луна) в правом верхнем углу сайта, чтобы переключить тему оформления на светлую или тёмную.
Используйте список языков в нижней части страницы, чтобы сменить язык сайта на свой родной язык.
Сейчас доступно 20 разных языков.
Канбан-доска — это инструмент визуального управления рабочим процессом: колонки и карточки показывают, как задачи проходят через этапы процесса. Обычно каждая колонка соответствует этапу (например, "К выполнению", "В работе", "Готово"), а каждая карточка — одной задаче или рабочему элементу.
Цель — дать командам наглядную картину: над чем идёт работа, что дальше и где образуются узкие места.
Канбан возник на заводах Toyota в конце 1940-х годов как часть Производственной системы Toyota. Инженер Тайити Оно разработал его, чтобы повысить эффективность производства: визуальные сигналы (слово "канбан" по-японски означает "вывеска" или "рекламный щит") помогали управлять запасами и потоком производства.
Позднее, в 2000-х годах, метод адаптировали для разработки программного обеспечения и интеллектуальной работы; популяризировал его Дэвид Дж. Андерсон.
Большинство канбан-досок используют как минимум три основных статуса: К выполнению (работа ещё не начата), В работе (над задачей идёт работа) и Готово (завершено). Многие команды добавляют более детальные этапы, например "На проверке", "Заблокировано" или "Тестирование", в зависимости от своего процесса.
Канбан-доска упорядочивает и визуализирует работу, чтобы команды могли отслеживать прогресс, ограничивать объём одновременно выполняемой работы (с помощью лимитов WIP) и замечать узкие места до того, как они приведут к задержкам. Она поддерживает вытягивающую систему, в которой участники команды сами берут новые задачи, когда у них есть ресурсы, а не получают работу «сверху».
Да. Канбан считается одной из гибких (agile) методологий, хотя он более гибок, чем такие фреймворки, как Scrum. Он следует принципам agile, таким как непрерывная поставка и постоянное улучшение, но не требует спринтов фиксированной длительности и заранее заданных ролей.
Обе — визуальные доски для гибкого управления проектами, но работают они по-разному. Доска Scrum обнуляется в каждом спринте (обычно 1–4 недели) и привязана к планированию спринта и его целям. Канбан-доска работает непрерывно: спринтов нет, а работа движется по колонкам в своём темпе, обычно в рамках лимитов WIP.
Да, на многих канбан-досках первой колонкой является "Бэклог", где хранятся задачи, которые ещё не начаты или не расставлены по приоритетам. Это необязательно, но часто встречается в командной работе, когда новым задачам нужно место ожидания до попадания в активный процесс.
Нет, канбан-доски не используют спринты. Спринты — это понятие из Scrum: фиксированные отрезки времени (обычно 1–4 недели), в течение которых планируется и выполняется определённый объём работы. Канбан же — система непрерывного потока: работа движется по колонкам по мере появления ресурсов, без фиксированных итераций и сбросов.
Изначально нет. Стори-пойнты — это метод оценки, который обычно применяется в Scrum, чтобы определить размер работы по трудозатратам или сложности. Канбан вообще не требует оценок — он опирается на метрики потока, такие как время цикла и пропускная способность. Тем не менее некоторые команды добавляют стори-пойнты на канбан-доску, если это подходит их процессу, но это не встроенное понятие канбана.
Если у вас остались вопросы или нужна помощь, свяжитесь с нашей службой поддержки.